الاخوه الزملاءاحترسوا فبعدنشرتقريرمركزالارض عن احوال العاملين بشركه المطاحن بسوهاج بدات بدايات البحث عن المتسببين فى وصول تلك المعلومات للمظمات بدلات من البحث فى كيفيه تلافيهاوعدم تكرارها وبدات تلوح فى الافق بوادر العقاب والانتقام علمابان ماجاء بالتقريركله من ارض الواقع وان لم يجرؤاحدعلى تناول الموضوع اوعرضه خوفامن تعنت الاداره وتعسفها فى نقل العمال او الجزاء اوالفصل واكثرمن ذلك حيث تتيح لهم اللوائح الداخليه المزعومه والتى تم تفصيلها من اجل اتمام عمليات البيع والخصخصه لخدمه المشترين من رجال الاعمال والان العاملين فى من المنتظر حيث ترى الاداره خروج بعض المعلومات للراى العم جريمه يعاقب عليها القانون لانهاتمس القائمين على الشركه من متخذى القرارفموضوع العلاج الطبى والحافزوالهزل المرتبات والضغوط الممارسه على العاملين من اجل الوصول لعمليات المعاش المبكروتسويه بعض الحالات الحاصله مؤهلات اعلى اثناءالخدمه والعاملين متخوفين من الادلاء باى معلومات نظرا لتغطيه الشركه اكبرمنطقه اقليميه بمصر فهى تغطى محافظات سوهاج وقنا واسوان والبحرالاحمر ممايتيح للاداره نقل العامل المتهم لاى من المحافظات بعيداعن نطاق سكنه بداعى مصلحه العمل والبقيه تاتى
- الهلب للمبيدات و الكيماويات " عبد الرحمن السماحى " : عمال شركة الهلب للمبيدات والكيماويات يوقعون اليوم اتفاقا يلبى مطالبهم
. وكان عمال شركة الهلب للمبيدات والكيماويات بدمياط قد بدأوا اعتصاما مفتوحا أمس الاثنين مهددين بالاعتصام اليوم أمام مبنى المحافظة ، يتم تصعيده إلى اضراب شامل عن العمل واعتصام داخل الشركة ، وذلك بعد أن يئسوا من الاستماع لمطالبهم التى أرسلوا بها فاكسا لرئيس مجلس الادارة لكنه لم يستجب ولم يحاول حتى الاجتماع بهم فكان قرار الاعتصام . للعمال مطالب هى : · صرف نسبة الـ 10% من الأرباح المقررة لهم ، والتى يدعى مالك المصنع صرفها لهم ويضعها فى الميزانية إلا أنه لا يصرفها بالفعل ، بما يمثل تزويرا وخرقا للقانون على أكثر من مستوى . · ربط خصم التأمينات بالمرتب الفعلى ، فعلى سبيل المثال يتقاضى أحد العمال مرتبا شاملا 1800 جنيها إلا أن نسبة التأمينات تخصم على أساس 241 جنيها ، وهو ليس أساسى الـ 1800 بأى حال من الأحوال . · مخالفة قوانين العمل القائلة بـ 42 ساعة عمل اسبوعيا حيث تزداد إلى 48 ساعة ، كما يتم خصم يوم السبت العط...
تعليقات
إرسال تعليق