حمايه بمصانع سكرنجع حمادى

بواسطة -
























قام وفد من مركز حمايه لدعم المدافعين عن حقوق الانسان بالصعيد بزياره امس الاثنين الى مصانع سكر نجع حمادى لتفقد اوضاع العاملين ومتابعه سير عمليه الانتاج والتحقق من شكاوى بعض الموردين بشان عمليه الوزن لمحصول القصب اثناء عمليه التوريد وكذا مناقشه بعض الشكاوى المتعلقه بصناعه السكر والتى تعد المحصول الرئيسى لمدينه نجع حمادى وتبين الاتى 1/بشان الشكاوى الوارده من عمليه الوزن تاكد المركز من قيام المصنع بتركيب شاشات عرض للموازين فى اماكن بارزه خارج الموازين تمكن الموردين من متابعه عمليه الوزن من بدايتها حتى نهايتها بكل شفافيه قيام المصنع بتهيئه الاجواء وتوفيراماكن مريحه للموردين وتوفيركولديرات نظرالقدوم الصيف الذى يتزامن مع موسم العصير بالنسبه لماقدمه المصنع للعاملين
كمايقدم المصنع للعاملين خدمات فى الاعياد والمناسبات فمنها عيد شم النسيم يقدم لهم الوجبات باجر رمزى ايضا انشاء مصنع سكر نجع حمادى للعمال مسجد شركه السكر ومسجد المستعمره لاادء الفرئض وهناك نادى خاص للعمال باسم النادى الرياضى للعاملين ونادى المستعمره كمايقدم المصنع للعاملين الذين يتجاوزعددهم ال2500عامل الرعايه الطبيه الكامله كما يهتم المصنع سنويا باقامه حفل الطفل اليتيم بنادى المستعمره يوجد بالمصنع قسم خاص بالاطفاء وعربات اطفاء متخصصه بيتم توزيع 10 ك سكر شهريا على جميع افراد المصنع باجر رمزى العلاج بيقدم مجانا لجميع افراد المصنع والشركه فى احتفالات المولد النبوى بيقوم المصنع بتوفير علب حلوه المولد على العمال باجر رمزى كما انه بيوفر لهم المنتاجات الوطنيه التى تخصم بالقسط على العمال يقوم المصنع بتوفير حياه امنه للعاملين وتوفير كافه الخدمات على صعيد متصل حذربركات الضمرانى مديرحمايه بالصعيد من الاستمرار فى الاعتماد على زراعه القصب من نفس النوعيه الحاليه والتى بدت تضعف فى انتاجيتها مطالبا وزاره الزراعه وهيئه البحوث ومصانع السكر بتشجيع زراعه اصناف اخرى من القصب ذات الانتاجيه الاعلى مثل س57/14 وجيزه3 والتى تتراوح انتاجيه الفدان فيها من 40الى 50طن وتتناسب زراعتها واجواء الصعيد وتزيدفيها نسبه الحلاوه وطالب الضمرانى بتقديم التسهيلات وتوفيرتلك الاصناف حفاظا على المحصول الاستراتيجى للبلادوكذا الحفاظ على قلعه تعد من اعرق القلاع الصناعيه واحد الركائز الاساسيه للاقتصاد المصرى والتى يعود تاريخها الى انشاء مصنع سكر نجع حمادى عام 1897 مع قناه السويس الاولى

تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

مكانه حواء في المجتمع للروائيه والقاصه سيرين محرزيه الشهابي

بواسطة -
صورة
متابعه/بركات الضمراني المرأة ليست نصف مجتمع بل مجتمع ينجب النصف الآخر . هي احتواء لكل مراحل العمر مهما اختلف الشكل والمحتوى و المستوى . تتحمل أشد أنواع الألم بعد الحرق حيا لتمنحك حياة و هي تتمنى الحياة. المرأة جزء لا يتجزأ سيان من الأديان السماوية و خاصة القرٱن و السيرة النبوية أو من التاريخ هي عنصر فعال متعلمة  أو أمية ، عاملة أو عاطلة. أرملة ،مطلقة ، عزباء ، متزوجة لا يزيدك فخرا سوى انك حواء المشاركة في العمل والسياسة والرياضة ليس منافسة للرجل بل منهج لإثبات الذات و الرقي والتقدم و التميز في جميع المجالات انا من منبري هذا افتخر بأنني امرأة كلما تقدم بي العمر ازداد نضجا و قوة.  نحن معشر النساء كالمدن العريقة نزداد سحرا و عراقة لا يمحينا التاريخ لا يستنقصنا زمان و لا مكان و لا حتى انسان
قراءة المزيد

- الهلب للمبيدات و الكيماويات " عبد الرحمن السماحى " : عمال شركة الهلب للمبيدات والكيماويات يوقعون اليوم اتفاقا يلبى مطالبهم

بواسطة -
. وكان عمال شركة الهلب للمبيدات والكيماويات بدمياط قد بدأوا اعتصاما مفتوحا أمس الاثنين مهددين بالاعتصام اليوم أمام مبنى المحافظة ، يتم تصعيده إلى اضراب شامل عن العمل واعتصام داخل الشركة ، وذلك بعد أن يئسوا من الاستماع لمطالبهم التى أرسلوا بها فاكسا لرئيس مجلس الادارة لكنه لم يستجب ولم يحاول حتى الاجتماع بهم فكان قرار الاعتصام . للعمال مطالب هى : ·          صرف نسبة الـ 10% من الأرباح المقررة لهم ، والتى يدعى مالك المصنع صرفها لهم ويضعها فى الميزانية إلا أنه لا يصرفها بالفعل ، بما يمثل تزويرا وخرقا للقانون على أكثر من مستوى . ·          ربط خصم التأمينات بالمرتب الفعلى   ، فعلى سبيل المثال يتقاضى أحد العمال مرتبا شاملا 1800 جنيها إلا أن نسبة التأمينات تخصم على أساس 241 جنيها ، وهو ليس أساسى الـ 1800 بأى حال من     الأحوال . ·          مخالفة قوانين العمل القائلة بـ 42 ساعة عمل اسبوعيا حيث تزداد إلى 48 ساعة ، كما يتم خصم يوم السبت العطلة رغم أنه من المفترض أنه عطلة بمرتب كامل . ·          لم يصرف العمال مستحقاتهم فى الحوافز من شهرين ، بل إن صرف المرتبات والحوافز يتم على
قراءة المزيد