قدم أكثر من مائه عامل بشركه سوهاج الوطنية لطحن الغلال السامولينا والتي تستخدم لصناعه المكرونة بعدة شكاوى يتضررون فيها من عدم صرف العلاوة الدورية لهم م

بواسطة -
قدم أكثر من مائه عامل بشركه سوهاج الوطنية لطحن الغلال السامولينا والتي تستخدم لصناعه المكرونة بعدة شكاوى يتضررون فيها من عدم صرف العلاوة الدورية لهم منذ عامين تقريبا وقد قام الأستاذ عبد الرؤف أحمد عبد العال وكيل نقابه الصناعات الغذائية بالاتصال هاتفيا بالمهندس ممدوح جرجس جاد رئيس مجلس إدارة الشركة للوصول لحل يتم على أثره صرف العلاوات للعمال وتفادى أزمة جديدة بسوهاج
جدير بالذكر أن الشركة تتعلل بعدم الصرف بتوقف الشركة عن الإنتاج ونظرا لعدم تقصير العاملين في واجباتهم وألتزامهم بما يوكل لهم من أعمال وألتزاماتهم المادية تجاه ذويهم تقدم العمال بعدد من الشكاوى مما دعا اللجنة النقابية للصناعات الغذائية للتدخل لحل الأزمة
من جانبها أكدت اللجنة التنسيسقية للحقوق والحريات النقابية والعمالية على كامل تضامنها مع العمال لنيل حقوقهم وأكدت أن مثل هذه الإنتهاكات لحقوق العاملين ما هي إلا نتيجة سياسات من الحكومة أنتهجتها لصالح رجال الأعمال على حساب الطبقة العاملة

تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

مكانه حواء في المجتمع للروائيه والقاصه سيرين محرزيه الشهابي

بواسطة -
صورة
متابعه/بركات الضمراني المرأة ليست نصف مجتمع بل مجتمع ينجب النصف الآخر . هي احتواء لكل مراحل العمر مهما اختلف الشكل والمحتوى و المستوى . تتحمل أشد أنواع الألم بعد الحرق حيا لتمنحك حياة و هي تتمنى الحياة. المرأة جزء لا يتجزأ سيان من الأديان السماوية و خاصة القرٱن و السيرة النبوية أو من التاريخ هي عنصر فعال متعلمة  أو أمية ، عاملة أو عاطلة. أرملة ،مطلقة ، عزباء ، متزوجة لا يزيدك فخرا سوى انك حواء المشاركة في العمل والسياسة والرياضة ليس منافسة للرجل بل منهج لإثبات الذات و الرقي والتقدم و التميز في جميع المجالات انا من منبري هذا افتخر بأنني امرأة كلما تقدم بي العمر ازداد نضجا و قوة.  نحن معشر النساء كالمدن العريقة نزداد سحرا و عراقة لا يمحينا التاريخ لا يستنقصنا زمان و لا مكان و لا حتى انسان
قراءة المزيد

- الهلب للمبيدات و الكيماويات " عبد الرحمن السماحى " : عمال شركة الهلب للمبيدات والكيماويات يوقعون اليوم اتفاقا يلبى مطالبهم

بواسطة -
. وكان عمال شركة الهلب للمبيدات والكيماويات بدمياط قد بدأوا اعتصاما مفتوحا أمس الاثنين مهددين بالاعتصام اليوم أمام مبنى المحافظة ، يتم تصعيده إلى اضراب شامل عن العمل واعتصام داخل الشركة ، وذلك بعد أن يئسوا من الاستماع لمطالبهم التى أرسلوا بها فاكسا لرئيس مجلس الادارة لكنه لم يستجب ولم يحاول حتى الاجتماع بهم فكان قرار الاعتصام . للعمال مطالب هى : ·          صرف نسبة الـ 10% من الأرباح المقررة لهم ، والتى يدعى مالك المصنع صرفها لهم ويضعها فى الميزانية إلا أنه لا يصرفها بالفعل ، بما يمثل تزويرا وخرقا للقانون على أكثر من مستوى . ·          ربط خصم التأمينات بالمرتب الفعلى   ، فعلى سبيل المثال يتقاضى أحد العمال مرتبا شاملا 1800 جنيها إلا أن نسبة التأمينات تخصم على أساس 241 جنيها ، وهو ليس أساسى الـ 1800 بأى حال من     الأحوال . ·          مخالفة قوانين العمل القائلة بـ 42 ساعة عمل اسبوعيا حيث تزداد إلى 48 ساعة ، كما يتم خصم يوم السبت العطلة رغم أنه من المفترض أنه عطلة بمرتب كامل . ·          لم يصرف العمال مستحقاتهم فى الحوافز من شهرين ، بل إن صرف المرتبات والحوافز يتم على
قراءة المزيد